一

職稱對個人的好處

01事業晉升

很多單位企業當中崗位的晉升都和職位等級相掛鉤，尤其一旦入職事業單位，想要不斷晉升，就必須走上考試（評定）職稱的道路。

02加薪補貼

很多單位都會根據員工職稱情況進行工資發放，職稱越高工資收入就會越高；各地均有專業技術人才的政策補貼，獲得相應的專業技術職稱，政策補貼，直到退休后仍能領取。

03權威地位

要在專業領域獲得相應權威，就要不斷提升相應行業的專業技術職稱（初級、中級、高級），提升職稱就是提升自己在行業中的地位。例如，中高級職稱的人才，屬于行業技術專家，在整個行業當中具有了一定的話語權。

04落戶便利

全國各大城市均有專業技術人才引進的政策支持，在同等條件下落戶大城市，擁有專業職稱的中高級技術人才將能獲得更多人才積分，比如具有中級經濟師職稱入戶上海就可積分100分，這就如同高學歷一樣的優勢。

二

職稱對企業的好處

01招投標

一些工程的招投標，如果企業沒有相應的專業技術職稱人才是無法進行的，因為很多項目施工要求企業需具備多個多種職稱人才（如土木工程師、一級建造師、注冊監理工程師等），這代表了公司擁有相應的專業管理資質和水平保證，否則，誰敢把項目交給沒有資質的公司呢。

02資質維護和辦理

各行業的發展都需要企業具有相應的資質，特別是建筑、房地產施工企業，而資質辦理是需要一定數量的中級職稱人才才能申請的（水電工程師、土木工程師、暖通工程師等等），沒有一定數量的專業技術職稱相關人員，企業原有資質很有可能就會被吊銷。

03資質升級

企業具備一定職稱的人才后，想再升級就需要更多的中級職稱以上的人才，因為資質升級的過程中是需要更多數量的職稱人才，也需要更高級別的職稱人才。